Corporate Social Responsibility (CSR)                                                                                                                                                                      

Gældende for PrinfoTrekroner – et selskab etableret i Danmark, Trekronergade 100, 2500, Valby

CVR nr. 2712 4658 

 

Formål

Vores indsats for at integrere sociale og miljømæssige hensyn i vores hverdag tager udgangspunkt i et aktivt tilvalg. Vi ønsker en offensiv tilgang til CSR,skabe og vedligeholde goodwill, således at vores profil og positionering blandt virksomhedens kunder og medarbejder er klar. 

 

Personaleforhold

Selskabet har udarbejdet ”Medarbejderpolitik og retningslinjer” hvor alle relevante forhold i relation til medarbejdere og ledelse er behandlet. Retningslinjer udleveres til alle ansatte ved ansættelsesforholdets start.

Alle medarbejder skal være fyldt 15 år. Ledelsen sikrer, at ingen ansatte diskrimineres på grund af politiske, religiøse eller andre forhold.

 

Vi tilbyder faciliteter for medarbejder, som tager hensyn til arbejdsmæssige forhold, såsom reducering af støj, ergonomi, belysning, brugervenlige computerskærme, ventilerede lokaler og gode sanitære forhold. 

Arbejdsmarkedsmæssige regler vedr. arbejdstid, overtid, aften og natarbejde overholdes til en hver tid. 

 

Øvrige forhold

De miljømæssige konsekvenser af arbejdet i vores virksomhed er begrænsede. Vi tilstræber at anvende så miljøkorrekte og energibesparende enheder som muligt i forbindelse med produktion og kontor. 

 

Erklæring 

Vi opfylder i enhver henseende de betingelser, der er udarbejdet i standarderklæringen, som Dansk Industri og Institut for menneskerettigheder har udarbejdet.